Expertisecentrum Sociaal

Sociale en fiscale wetgeving, sociaal overleg, loon- en arbeidsvoorwaarden, preventie en welzijn op het werk ... Het zijn stuk voor stuk gevoelige thema’s die bovendien continu in verandering zijn. Het expertisecentrum Sociaal biedt maatadvies en ondersteunt u bij de ontwikkeling van uw personeelsbeleid.

Zowel uw hr-verantwoordelijke en –medewerkers als uw preventieadviseur kunnen met hun vragen bij onze experts terecht. Een aanpak op maat staat hierbij centraal, van concreet basisadvies tot doorgedreven coaching.

Expertisedomeinen

Met vragen over deze thema’s kunt u bij de experts van het expertisecentrum Sociaal terecht:

  • Sociale wetgeving
  • Functieclassificatie
  • Fiscale wetgeving
  • Preventie en welzijn
  • Sociaal overleg
  • Internationaal arbeidsrecht en sociale zekerheid (ISIS)
  • Loon- en arbeidsvoorwaarden)

Met welke vragen kunt u bij ons terecht?

We beantwoorden onder meer deze veelvoorkomende vragen:

  • Welke mogelijkheden heeft een werknemer om tijdskrediet op te nemen ?
  • Hoe gaan we best te werk in geval van een sociaal conflict of bij een reorganisatie?
  • Welke tools of partners kunnen ons helpen bij het indienen of vernieuwen van een milieuvergunning?
  • Liggen onze arbeids- en loonvoorwaarden in lijn met die van de sectorgenoten?
  • Hoe onderbouwen we onze loonbarema’s met een analytisch classificatiesysteem?
  • Wat komt er zoal kijken bij tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België? En wat als onze Belgische werknemers (tijdelijk) aan de slag gaan in het buitenland?

Onze aanpak

Afhankelijk van de aard en de omvang van uw vraag, bieden wij deze ondersteuning aan:

  • Spot: mondeling of schriftelijk basisadvies over een afgebakende vraag. Onze experts koppelen snel terug met een passend antwoord.
    • bv. we assisteren u bij de opmaak van een rechtsgeldig opleidingsbeding.

  • In-depth: onze experts voeren onderzoek naar een passende oplossing voor uw probleemstelling.
    • bv. na een overheidscontrole worden uw lastenverlagingen voor ploegenwerkers betwist. We zoeken uit of dit terecht is.

  • Coaching: een van onze experts biedt gedurende een vooraf bepaalde termijn ondersteuning.
    • bv. we begeleiden en bemiddelen bij een sociaal conflict of reorganisatie.

Hoe kunnen wij u verder helpen?