Een bedrijf opstarten vergt moed, doorzettingsvermogen, een tikkeltje gekheid en veel ondersteuning. Als succesvol bedrijf ziet EASI (verkozen tot Best Workplace 2015 & 2016) het als zijn missie om bij te dragen tot het economisch weefsel en het ondernemingsklimaat in BelgiŽ. EASI Jump zal start-ups helpen bij hun oprichting en hele verdere ontwikkeling, door middel van o.a. financiŽle steun, coaching en begeleiding.†

Een ervaring om te delen

Zeventien jaar na de oprichting door Salvatore Curaba (lees ook ons artikel Salvatore Curaba: "Geluk en prestatie zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden") is EASI intussen sterk gegroeid en geniet het bedrijf nationale bekendheid. Van deze ervaring kunnen voortaan ook jonge, innovatieve start-ups profiteren. Dat kan via een financiŽle investering, maar ook op andere manieren. Start-ups die door EASI ondersteund worden, kunnen gebruik maken van de kennis en ervaring van medewerkers van alle departementen. EASI voorziet daarbij zowel strategische als technische coaching.†

Kandidaturen zijn welkom

Elk jaar zal het EASI Jump-programma meerdere projecten ondersteunen. IT, Food & Drinks, sportÖ De sector is van geen belang. De doelstelling is ondersteuning bieden aan jonge ondernemers die met een onderbouwd project komen en die in lijn zijn met de waarden van EASI: positivisme, engagement, respect en loyauteit. Elke start-up die geselecteerd wordt, kan rekenen op een financiŽle investering en coaching van EASI, terwijl EASI in ruil aandeelhouder wordt.

Lees hier het persbericht†Ė Lees hier meer over EASI Jump



Doet uw onderneming het ook goed?
Een bijzondere bestelling,†innovatie, uitbreiding, overname, onderscheiding ...? Laat het ons weten, zodat we uw bericht kunnen publiceren op www.agoria.be en in deze rubriek op Agoria Online.

Stuur een tekstje van max. 20 regels (liefst met foto) naar redactie@agoria.be.†

Reageer op dit artikel